Yönetsel Gelecek

Is gücü cesitliligi, artan küresel rekabet ve cesitli örgütsel mimari modellerin damgasini vurdugu günümüz isletmelerinde degisimi izleme ve uygulama, örgütlerin basarisi icin cok önemlidir. Günümüzde hemen hemen her seyin hizla degistigi gerceginden yola cikarak örgütleri yillar sonra nelerin bekleyecegi konusu, yöneticiler icin önemli bir mesguliyet alani olmustur. Bu gibi degisimlere etkin hazirlanabilmek ve degisimi yakalayabilmek adina yöneticilerin, dogru perspektifi dogru zamanda ayarlamalari ve kendilerini hazir tutmalari gerekecektir. Bu nedenle, degisen bir cevreyi yönetmek icin dogru becerilere ve özelliklere sahip olma ihtiyaci örgütler tarafindan giderilmeli ve gelecegin yöneticilerinin yönetim becerileri ve yetkinlikleri gelistirilerek küresel rekabette büyük avantajlar yaratilmalidir.
Örgütsel faktörlere iliskin mevcut bilgi ve kavrayislarimizin sinirlarini gelistirmek ve Su an neredeyiz, gelecekte nerede olacagiz sorularina saglikli cevaplar bulabilmek, örgütler acisindan önem arz etmektedir. Yönetsel Gelecek olarak ifade edilen disiplinler arasi calismalarin yer aldigi bu eserde yazarlar, ele aldiklari yönetimsel konular ile ilgili calisanlara, örgütlere, liderlere, is yasamindaki profesyonellere, ögrencilere ve akademisyenlere bilgiler sunarak bazi öngörü ve önerilerde bulunmuslardir.