NOWE WYZWANIA DLA PRZYWÓDZTWA W OBLICZU PANDEMII COVID-19

W czasach kryzysu, takiego jak ten, którego do-wiadcza COVID-19, organizacja musi by- wzmocniona, aby jej przywództwo by-o silne i skuteczne. Dobrze zarz-dzany kryzys mo-e stä si- narz-dziem do nauki w podobnych sytuacjach w przysz-o-ci. Dobry lider musi utrzymä swój zespó- w jedno-ci i motywacji w kädej sytuacji, bez wzgl-du na to, jak trudna. Jest to najlepszy sposób na osi-gni-cie skuteczno-ci. W czasie, gdy wi-kszo-- krajów walczy z pandemi-, rola biznesu w tym scenariuszu jest kluczowa. Spo-eczna odpowiedzialno-- przedsi-biorstw, jako kluczowych graczy w gospodarce, polega na stosowaniu dobrego -adu korporacyjnego, a przede wszystkim na zapewnieniu bezpiecze-stwa i w-äciwej organizacji pracy wszystkim swoim pracownikom.

Dra. Maria Fernanda Robles Montaño, Doctora en Administración EducativaDra. Josefina Andrade Paco, Doctora en Ciencias AdministrativasC.P. Maria Fernanda Rivera Robles, Licenciada en Contaduría Publica, Universidad de Sonora.