Manual de gestão de pessoas

Já imaginou como seria se você pudesse interpretar as emoções das pessoas ao seu redor e tomar decisões mais assertivas? Ou, ainda, se pudesse construir uma cultura organizacional dentro de sua empresa que fosse responsável por manter toda sua equipe engajada, motivada e entregando o melhor de si, mesmo que você não esteja próximo?
Liderar não se trata mais somente de iniciativa, coragem e boa comunicação. Liderar se trata de pessoas, de ouvir aquilo que não pode ser ouvido por meio das palavras, de ver aquilo que não pode ser visto por meio das atitudes, de sentir aquilo que, muitas vezes, nem mesmo o outro está sentindo. Liderar trata de empatia. E, caso você queira acelerar o crescimento de sua empresa, construir uma carreira de sucesso ou simplesmente compreender melhor aquilo que está à sua volta, você precisa ler este livro.
Nele, apresentaremos diversas técnicas e ferramentas de gestão de pessoas que poderão lhe auxiliar a entender melhor como cada perfil comportamental se relaciona no ambiente corporativo, abordando recrutamento e seleção, as diferentes gerações e suas características específicas e, ainda, quais experiências profissionais foram responsáveis por chegarmos até aqui. Sua forma de pensar jamais será a mesma!

Matheus Florêncio nasceu na cidade de Ourinhos, interior de São Paulo. Formou-se em Comércio Exterior, é mestrando em Direção de Empresas pela Universidade Isabel I, na Espanha, e dedicou seus últimos sete anos a liderar e desenvolver pessoas. É casado e loucamente apaixonado por sua esposa, Brenda, com quem vive há mais de 5 anos junto de seus pets, Theo e Shiva. Matheus é um entusiasta do comportamento humano e do empreendedorismo, pois acredita que, por meio deles, é possível construir uma sociedade mais justa, livre e igualitária.