Beyond Leadership

Plus les temps sont exigeants, plus un leadership efficace devient essentiel.
Le concept de leadership « Beyond Leadership », avec son approche résolument centrée sur l'humain, renforce la confiance, le respect et la reconnaissance au sein des organisations. Il a déjà fait ses preuves à travers plusieurs centaines d'applications concrètes. La plupart des modèles de leadership traditionnels se concentrent sur la relation entre supérieurs et collaborateurs. Mais dans les organisations modernes, flexibles et hybrides, l'enjeu est plus large. La réalisation des objectifs et la rapidité d'exécution ne sont possibles que si tous les membres de l'équipe sont prêts à et capables de coopérer. Les recherches actuelles en leadership confirment cette tendance en mettant en avant des concepts clés comme la sécurité psychologique et le followership multidimensionnel.
Outre des bases théoriques, ce livre constitue avant tout un guide contenant des instructions concrètes, structurées en étapes logiques et successives et étayées par de nombreux exemples, sur la manière dont ce concept de direction et de coopération peut être appliqué dans la pratique. Il s'agit ici d'un véritable « work book ».
«Beyond Leadership» s'adresse aux cadres de tous niveaux et de tous secteurs, aux spécialistes du développement de l'organisation et des ressources humaines, ainsi qu'aux responsables de la gestion du leadership au sein d'associations et d'autres organisations de milice.

Matthias Mölleney est responsable du Centre pour la gestion des ressources humaines et le management de la Haute école spécialisée HWZ de Zurich. Ancien responable des ressources humanies et membre du comité exécutif de Swissair, Centerpulse et Unaxis. Directeur du Future Work Forum, Londres. Différentes publications, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Sybille Sachs est Professeure d'économie d'entreprise et directrice de l'Institut de gestion stratégique de la Haute école spécialisée HWZ de Zurich. Nombreuses publications dans les domaines de la gestion et du leadership des parties prenantes. Elle soutient les entreprises dans la mise en oeuvre du manangement et du leadership en tant qu'experte académique et coach.