Manager Attentat

In einem Unternehmen heißen die Menschen Mitarbeiter. Es gibt Kollegen, Kolleginnen, kleine Chefs und große Chefs. Alle sind ganz menschlich und neben der Arbeit gibt es viel zu erleben und zu erzählen.
Die Mitarbeiter verkaufen dem Unternehmen ihre Arbeitsleistung oder zumindest ihre Zeit. Das gilt für alle, ganz unabhängig von der Stellung in der Hierarchie.
Die Unternehmen erwirtschaften einen Gewinn. Dann geht es den Mitarbeitern, den Managern und dem Unternehmen gut.
Und von den gezahlten Steuern und Sozialabgaben lebt unser Staat. So funktioniert unsere Gesellschaft.
So weit so gut. Das versteht jeder. Aber die Realität sieht oftmals ganz anders aus. Denn es gibt einzelne Manager, die ihre ganz persönliche Agenda leben.
Erleben Sie meine persönliche Firmengeschichte mit, mit ihren Typen, ihren Anekdoten, mit einer Kündigung, direkt am ersten Tag nach dem Urlaub, und wie ein Weltmarktführer von einzelnen Personen tot-gemanagt wurde.
Jedem, der an einem Insider-Bericht mit Episoden zum Schmunzeln und zum Kopfschütteln aus aktueller deutscher Wirtschaftsrealität Interesse hat, wird dieses Buch Kurzweil bereiten.

Dr. Max. S. Justice ist mit Leistungssport groß geworden. Leistung, Eigenmotivation, Spielregeln und Fair Play sind bis heute zentrale Begriffe.
Nach Maschinenbaustudium und Promotion hat er viele Jahre als Technischer Leiter und Werkleiter des Stammwerkes eines internationalen Konzerns gearbeitet und eine sehr klare Sicht. Heute arbeitet er als selbständiger Unternehmensberater und Trainer und erlebt Erstaunliches.
Das Zusammenspiel der Menschen ist in der Berufswelt der Erfolgsfaktor Nummer 1. Deshalb sind ein positives Menschenbild, Menschenkenntnis, eine vernünftige Zusammenarbeit und eine faire Unternehmenskultur wichtig. Erfolgsfaktor Mensch.
In der Freizeit umgibt sich jeder mit seinen Lieben. Spaßfaktor Mensch.
Erlebnisse mit Menschen, in Beruf und Freizeit, machen unser Leben aus. Erlebnisfaktor Mensch.
Im Urlaub, auf Reisen, beim Autofahren, überall gibt es schöne Erlebnisse und Erinnerungen, aber auch Ärger-Geschichten und jeder kann viel über seine Mit-Menschen lernen, ihr Verhalten, ihre Tricks und ihre Vorlieben.
Wer sich für seine Mit-Menschen interessiert, wird Freude an diesen Büchern haben.
Deshalb schreibt der Autor diese Insider-Geschichten.