¿¿letme Gruplar¿nda Çe¿itlenme ve Bilgi Alan¿ Yönetimi: Türkiye Örne¿i

--letme gruplar- Türkiye gibi geli-mekte olan ülkelerde bask-n örgüt formu olarak görülmektedir. Bu çal--mada i-letme gruplar-n-n çe-itlenerek büyüme sürecinde bilgi yönetimlerinin nas-l de-i-ti-ini aç-klayan kavramsal bir model geli-tirilmi-tir. Türkiye-deki i-letme gruplar- aç-s-ndan Bilgi Alan-nda kodlama-soyutlama düzeyi yüksek olan -bili-sel- ve kodlama-soyutlama düzeyi dü-ük olan -ili-kisel- olmak üzere ikili bir s-n-fland-rma ortaya ç-kar-lm--t-r. Bilginin kodlama-soyutlamas-n-n bilginin yay-l-m-n- art-rd---, bunun da i-letme grubu performans-n- art-rd--- bulunmu-tur. Bili-sel i-letme gruplar-n-n ili-kisel gruplara göre %21,9 oran-nda daha yüksek performansa sahip olduklar- tespit edilmi-tir. Bili-sel gruplarda sonraki nesillere ve profesyonel yöneticilere yönetim devrinin daha yüksek oldu-u görülmü-tür. Çal--ma neticesinde i-letme gruplar- aç-s-ndan bilgi yönetiminde geleneksel yap-dan soyut yap-ya geçi-in önemli oldu-u anlä-lm--t-r.

ODTÜ Endüstri Mühendisli-i lisans, Kaliforniya Üniversitesi Berkeley --letme yüksek lisans ve Bäkent Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon doktora program- mezunudur. Kalk-nma Bakanl---nda 15 y-l imalat ve hizmet sektörlerinde strateji ve politika geli-tirme süreçlerinde çal--t-ktan sonra yönetim dan--manl--- sektörüne geçi- yapm--t-r.