STRES, CZYNNIKI TOWARZYSZ¿CE I BIOMARKERY ¿LINY

Stres w-ród pracowników s-u-by zdrowia cz-sto wynika z wysokich oczekiwä po--czonych z niewystarczaj-c- ilo-ci- czasu, umiej-tno-ci i/lub wsparcia spo-ecznego w pracy. Prowadzi to do powänego niepokoju, wypalenia zawodowego lub choroby fizycznej, obni-enia jako-ci -ycia i -wiadczenia us-ug. Celem badania by-o okre-lenie cz-sto-ci wyst-powania i czynników zwi-zanych ze stresem w-ród asystentów lekarzy w szpitalach Ministerstwa Zdrowia w Kelantan i Terengganu w Malezji. Badanie przekrojowe zostäo przeprowadzone na 194 losowo wybranych asystentach lekarzy w szpitalach Ministerstwa Zdrowia w Kelantan i Terengganu. Kwestionariusz by- kwestionariuszem samoadministrowanym, który wymagä odpowiedzi na temat danych spo-eczno-demograficznych, malajskiej wersji DASS-42 oraz kwestionariusza tre-ci pracy (JCQ). Poziom kortyzolu w -linie zostä zmierzony przy u-yciu zestawu Expanded Range High Sensitivity Salivary Cortisol Enzyme Immunoassay Kit firmy Salimetrics®. Rozpowszechnienie stresu wynios-o 13,7%. Istotnymi czynnikami stresu by-y: swoboda podejmowania decyzji, psychologiczne wymagania zawodowe, niepewno-- pracy oraz cäkowite zagro-enie fizyczne. -linowy kortyzol by- istotnie wy-szy w-ród zestresowanych w porównaniu z niestresuj-cymi si- asystentami lekarzy.

El Dr. Mohd Azman Yacob se licenció en Medicina y Cirugía (MBBS) en 1997 y obtuvo un Máster en Medicina Comunitaria (M.Comm.Med.) en la Universiti Sains Malaysia en 2009. Tiene especial interés en la salud laboral, especialmente en la psicología del trabajo y la seguridad laboral.