Zasoby ludzkie i rozwój kariery

Human Resource and Career Development (Hospitality and Tourism Approach) to podr-cznik rozwojowy maj-cy na celu budowanie -wiadomo-ci i szkolenie personelu bran-y hotelarskiej i turystycznej! Zasoby ludzkie w hotelarstwie musz- by- rozwijane i wprowadzane do bran-y, aby zarz-dzä i utrzymywä dziäalno-- zak-adu, z powodu braku efektywnych zasobów ludzkich w bran-y rozwój kariery personelu spad-! Dobry personel zasobów ludzkich zapewnia dobry rozwój kariery, rozwój kariery w bran-y hotelarskiej i turystycznej jest szybki i wymaga skutecznej i wydajnej osoby zajmuj-cej si- zasobami ludzkimi! W tek-cie dokonano przegl-du metod, trybu przeprowadzania rozwoju zasobów ludzkich i rozwoju kariery w bran-y i jest on zalecany dla wszystkich cz--ci sektora!

O. U. Alex-Onyeocha, cursó estudios de educación temprana entre 1984 y 2014: licenciatura en Gestión Hotelera y Turística, máster en Gestión del Transporte, doctorado en Gestión Hotelera. Blessing C. Okafor, de soltera Iheabunike, es licenciada en Geografía y Planificación Regional, tiene un máster en Administración Pública, Ocio y Turismo, un posgrado en Educación, un diploma en Transporte Aéreo y un certificado en Emisión de Billetes y Reservas.