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Ksi--ka skierowana jest do szerokiego grona odbiorców. Jest przydatna dla naukowców, studentów studiów podyplomowych oraz osób zajmuj-cych si- zasobami ludzkimi. Jest równie- przydatna dla praktyków zarz-dzania, którzy chc- poszerzy- swoj- wiedz- na temat zachowä ludzkich, aby skuteczniej zarz-dzä pracownikami. Ksi--ka sk-ada si- z trzech rozdziäów. Podkre-la kwestie zwi-zane z ró-nymi poziomami stresu w-ród pracowników. Pierwszy rozdziä zawiera poj-cia, cele, znaczenie, metodologi- i ograniczenia badania. Drugi rozdziä zawiera analiz- i wyniki badania. Ostatni rozdziä zawiera g-ówne wnioski z badania oraz sugestie dotycz-ce pokonywania stresu.
Dr. S. Poongavanam ist Assistenzprofessor an der AMET Business School der AMET University. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Lehre in den Bereichen Rechnungswesen, Derivate-Management und Sicherheitsanalyse sowie Portfoliomanagement. Er hat fast 80 Artikel in Scopus-indexierten und hochrangigen Fachzeitschriften veröffentlicht.
