Strukturalny rozk¿ad zatrudnienia

Temat bezrobocia powracä wielokrotnie w historii my-li ekonomicznej, wywo-uj-c teoretyczne debaty na temat definicji tego poj-cia, przy czym wyjänienie tego zjawiska i rola rz-du odzwierciedlaj- ró-ne pogl-dy ekonomiczne. Zmiany w zatrudnieniu empirycznie pod--aj- za wahaniami aktywno-ci gospodarczej (zgodnie z zäo-eniami prawa Okuna), przy czym teoretycznie próbuje si- zrozumie-, czy wynika to z mechanizmów nieod--cznie zwi-zanych z rozwojem kapitalistycznym, czy te- z zewn-trznych zak-óce- funkcjonowania rynków, czy te- wynika to z warunków strukturalnych lub cech indywidualnych. Niniejsze badanie ma na celu obliczenie strukturalnego rozk-adu zmian liczby miejsc pracy na efekty intensywno-ci wykorzystania czynnika, technologii, proporcji popytu ko-cowego i wielko-ci popytu ko-cowego, szacuj-c przyczyny zmian w zatrudnieniu i rol- zmian strukturalnych dla wzrostu zatrudnienia (wskänik zmian strukturalnych - IME) na podstawie danych z World Input-Output Database (WIOD) z czterdziestu krajów w latach 1995-2009.

Renan Luquini est titulaire d'une maîtrise en économie régionale de l'Université d'État de Londrina et spécialiste en économie et finances de l'Université d'État du Nord du Paraná. Il est économiste chez Luquini & Castro - Consultoria Econômica et tuteur chez Kroton Educacional. Il a publié des articles dans des revues scientifiques nationales et internationales.