Równowaga mi¿dzy prac¿ a ¿yciem prywatnym

W ewolucji ludzko-ci kobiety okazäy si- tak samo wäne w tworzeniu historii jak m--czy-ni. W rzeczywisto-ci poprawa statusu kobiet w zakresie zatrudnienia i pracy wykonywanej przez nie w spo-ecze-stwie jest istotnym wskänikiem ogólnego post-pu kädego narodu. W Indiach to g-ównie kobiety musz- wykonywä "okre-lone prace", takie jak gotowanie, sprz-tanie, zmywanie naczy-, pranie ubrä, opieka nad dzie-mi itd., podczas gdy m--czy-ni nie dziel- si- wi-kszo-ci- tych prac. Wcze-niej to m--czy-ni robili tylko to, co miäo by- zäatwione poza domem. Istnieje wiele powodów i problemów, które zmusi-y Indianki do pracy. Z dnia na dzie- wzros-y wymagania finansowe wobec indyjskich rodzin. Parametry takie jak koszty utrzymania, wydatki na edukacj- dzieci i koszty nieruchomo-ci mieszkalnych w Indiach zmusi-y käd- rodzin- w Indiach do poszukiwania sposobów i -rodków na zwi-kszenie dochodów gospodarstwa domowego. W rezultacie, kobiety w Indiach, które do tego czasu by-y w wi-kszo-ci markowe jako gospodynie domowe, by-y zmuszone do podj-cia pracy i kariery zawodowej, która by-a uwäana za odpowiedni- tylko dla m--czyzn, jak na przyk-ad praca na nocnych zmianach.

La Dra. L. Kanagalakshmi - B.Sc., MBA., MHRM., Ph.D. trabaja como profesora asistente en el Departamento de Estudios de Gestión de la Universidad de Madrás. Tiene una experiencia docente de 20 años.La Dra. Renuka Devi - S.V B.Com., M.B.A., M.H.R.M., M.Phil., Ph.D., trabaja como Profesora Asistente en el STELLA MARIS COLLEGE. Tiene una experiencia docente de 20 años.