Stres zwi¿zany z organizacj¿ ORS

Ta ksi--ka jest pomocna dla uczniów, nauczycieli i naukowców zajmuj-cych si- edukacj-, psychologi- cz-owieka, zarz-dzaniem edukacj- i innymi pokrewnymi dziedzinami. Badanie zawarte w tej ksi--ce pokazuje, -e wypalenie zawodowe nauczycieli szkó- -rednich jest spowodowane nie tylko ich problemami osobistymi, ale jest równie- wynikiem pewnych czynników zwi-zanych z dan- organizacj-, czy to prywatn-, czy rz-dow-. Je-li nauczyciele, lepiej znani jako budowniczowie narodu, do-wiadczaj- tego stresu w odniesieniu do osoby lub organizacji, to w jaki sposób mogliby zarz-dzä swoj- prac-, co jest wänym pytaniem, na które szukamy odpowiedzi w tej ksi--ce. Wypalenie zawodowe jest problemem w wielu zawodach, ale znacznie cz--ciej wyst-puje w tym szlachetnym zawodzie. Nauczyciele, jak równie- administratorzy, doradcy, lekarze, piel-gniarki, policjanci i tak dalej, ponosz- dodatkow- odpowiedzialno-- za dobre samopoczucie wielu ludzi wraz z ich rutynowymi czynno-ciami zawodowymi. Ta du-a odpowiedzialno-- w po--czeniu z ograniczonymi zasobami, d-ugimi godzinami pracy, marginalnymi warunkami pracy i cz-sto nieracjonalnymi wymaganiami ze strony osób korzystaj-cych z us-ug, prowadzi do chronicznego stresu i ostatecznie do wypalenia zawodowego.

Author had done M.Sc(Botany), M.Ed, M.Phil (Education)& NET-UGCfrom Punjabi University, Patiala. She is currently as a Faculty in the Dept. of Education, Punjabi University Regional Centre, Bathinda.She has more than 5 years of teaching experience. Herareas of interest are Environment Science, Burnout