Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi

Ksi--ka Managing Human Resources: Issues, Trends and Current Practices skierowana jest do pracodawców, mened-erów i studentów, którzy chc- lepiej zrozumie- dynamik- zarz-dzania zasobami ludzkimi w organizacji. Zarz-dzanie zasobami ludzkimi wymaga szerokiego zakresu umiej-tno-ci i predyspozycji. W-äciciele firm i mened-erowie musz- by- dobrymi planistami, dobrymi organizatorami i dobrymi oceniaj-cymi swoje zasoby ludzkie, a jednocze-nie by- doskonäymi motywatorami, je-li chc- zmaksymalizowä udziä i zaangäowanie swoich pracowników w celu osi-gni-cia celów organizacji. Wi-kszo-- ksi--ek na temat zarz-dzania zasobami ludzkimi obejmuje pe-en zakres dziää zwi-zanych z personelem i pokazuje z-o-ono-- tego rodzaju zarz-dzania. W Manager la ressources humaines : enjeux, tendances et pratiques actuelles, autor stara si- podsumowä z-o-ono-- zarz-dzania zasobami ludzkimi w firmach przechodz-cych transformacj- i dziäaj-cych w bardzo burzliwym i zmiennym -rodowisku.

Dr Said BALHADJ jest wyk-adowc- w Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger od 1995 r., wyk-adowc- i konsultantem w zakresie zarz-dzania i HRM, wyk-adowc- stowarzyszonym w Institut Supérieur d'Administration w Rabacie, konsultantem stowarzyszonym w Dopp Consultores (Sewilla, Hiszpania) oraz koordynatorem ERASMUS+.