Ró¿nica pogl¿dów przywódczych

W -wietle globalizacji i du-ej obecno-ci zachodnich firm na terytorium Kazachstanu, projekt ten bada ró-nice w pogl-dach trzech kazachskich przywódców oraz g-ówne pogl-dy zachodnie istniej-ce w literaturze naukowej. B-dzie badä pogl-dy ró-nych zachodnich autorów w zakresie kwestii przywództwa. W zwi-zku z tym wykorzystuje jako-ciow- metod- badawcz-, na któr- sk-adäy si- trzy wywiady z liderami dziäaj-cymi w ró-nych sektorach biznesu oraz z rz-dem. Wywiady dotycz- pytä, które pozwalaj- zidentyfikowä ró-nic- w postrzeganiu takich wymiarów, jak: Asertywno--, Orientacja na przysz-o--, Zró-nicowanie p-ci, Unikanie niepewno-ci, Dystans w-adzy, Nacisk instytucjonalny, kolektywizm a indywidualizm, Kolektywizm grupowy, Orientacja na wyniki, Orientacja humanitarna. Artyku- zawiera omówienie g-ównych ustale- i na podstawie wyników sugeruje kierunek przysz-ych rozwää.

El autor creció en un antiguo país soviético. No es de extrañar que quisiera identificar las diferencias en la percepción empresarial, así como las opiniones de las personas que vivían en el mundo occidental y en un país anteriormente cerrado.