Inovação em aprendizagem e desenvolvimento organizacional

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.
Inovação em aprendizagem e desenvolvimento organizacional: práticas e tecnologias emergentes apresenta as transformações que estão redefinindo a educação corporativa e o desenvolvimento de talentos, com as principais tendências e abordagens inovadoras aplicadas à aprendizagem organizacional, incluindo metodologias ágeis, design thinking e o impacto da inteligência artificial na capacitação profissional. Entre os temas abordados, destacam-se a gamificação da aprendizagem e a importância das comunidades de prática e da aprendizagem social, além da mensuração do impacto dos programas de desenvolvimento no desempenho organizacional. Também discute estratégias para integrar novas tecnologias com métodos tradicionais de ensino, promovendo experiências de aprendizagem imersivas e eficazes. São apresentados estudos de caso de empresas que adotaram estratégias inovadoras para impulsionar o aprendizado e a colaboração no ambiente corporativo. O objetivo é capacitar profissionais a projetar e implementar programas de aprendizagem alinhados às demandas do mundo do trabalho em constante transformação.

Sarah Fantin de Oliveira Leite Galvão é doutora e mestra em educação: currículo, na linha currículo, conhecimento e cultura, e na linha interdisciplinaridade, respectivamente. Especialista em aprendizagem docente no ensino superior. Especialista em administração estratégica com foco em recursos humanos. Bacharela em hotelaria e licenciada em pedagogia. Coordenadora do núcleo de empregabilidade, empreendedorismo e internacionalização de graduação EAD. Coordenadora pedagógica de estágio da graduação e pós-graduação EAD. Coordenadora de convênios e parcerias educacionais EAD no Senac EAD em nível nacional. Mentora de carreiras e coach internacional pelo IBC. Realiza mentorias individuais e empresariais na área de liderança, inteligência emocional e desenvolvimento de carreiras. Sócia-diretora da empresa Mentoria em Dose Dupla. Autora de diversas obras na área de educação sobre currículo, carreira e gestão estratégica de pessoas.