Welchen Nutzen hat Suchtprävention am Arbeitsplatz?

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Gesundheit - Public Health, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln (Gesundheits- und Sozialmanagement), Veranstaltung: Public Health, Sprache: Deutsch, Abstract: Der wirtschaftliche Schaden durch alkoholbedingte Arbeitsunfähigkeit beläuft sich nach An-gaben der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen auf 1,5 Milliarden Euro im Jahr.
Es wird davon ausgegangen, dass in der Bundesrepublik Deutschland etwa 1,3 Millionen Arbeitnehmer alkoholabhängig sind.
Die Hilfe und Unterstützung erfolgt in der Praxis in verschiedenen Bereichen. Seit dem den Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der unternehmerischen Sozialver-antwortung eine höhere Bedeutung zukommt, sehen sich auch immer mehr Arbeitgeber in der Pflicht suchterkrankte Mitarbeiter über die Vorgaben in den Unfallverhütungsvorschriften und den Arbeitsschutzgesetzen hinaus zu unterstützen.
Die Präsenz der Arbeitgeber als Akteur in der Suchtkrankenhilfe und die damit verbundenen Kosten für die Maßnahmen, welche von den Arbeitgebern getragen werden hat zum Thema dieser Arbeit geführt. Sie soll Antworten auf die Frage geben, in welcher Form die Suchtprä-vention am Arbeitsplatz einen Nutzen für die Arbeitgeber stiftet.