Planowanie zasobów ludzkich: Dostosowanie ludzi do celów biznesowych

Ksi--ka ta przedstawia strategiczne podej-cie do zarz-dzania kapitäem ludzkim w dzisiejszym dynamicznym -rodowisku organizacyjnym. Analizuje istotn- rol- planowania kadr w prognozowaniu potrzeb kadrowych, identyfikowaniu luk w umiej-tno-ciach oraz dostosowywaniu strategii pozyskiwania talentów do d-ugoterminowych celów biznesowych. Obejmuje kluczowe obszary, takie jak planowanie sukcesji, pozyskiwanie talentów, analiza kadr i zarz-dzanie wydajno-ci-. Dzi-ki praktycznym narz-dziom, modelom i przyk-adom z -ycia wzi-tych pokazuje, w jaki sposób skuteczne planowanie kadr wp-ywa na elastyczno-- organizacyjn-, zaangäowanie pracowników i przewag- konkurencyjn-. Jest to idealne -ród-o informacji dla specjalistów HR, mened-erów i liderów biznesowych, którzy chc- w--czy- strategi- personaln- do ogólnego planowania biznesowego.

Seyed Emran Tabatabaee è l'autore di Human Resource Planning: Aligning People with Business Goals, una guida strategica che esplora come una pianificazione efficace delle risorse umane allinei i talenti agli obiettivi aziendali per promuovere il successo e l'agilità dell'organizzazione.