Kultura organizacyjna i jej znaczenie dla zarz¿dzania bezpiecze¿stwem

Monografia ta powstäa w wyniku realizacji projektu maj-cego na celu analiz- kultury organizacyjnej i jej wp-ywu na system bezpiecze-stwa i higieny pracy w Serbii, Rosji i S-owenii. Przeprowadzone badania w pe-ni spe-ni-y oczekiwania autorów, bior-c pod uwag- fakt, -e jest to jedno z nielicznych badä tego typu przeprowadzonych w Europie Wschodniej i Po-udniowo-Wschodniej, które obejmuje du-- i heterogeniczn- prób- 1419 podmiotów (801 w Serbii, 556 w Rosji i 62 w S-owenii) prowadz-cych ró-norodn- dziäalno-- gospodarcz- i które poprzez analiz- porównawcz- wyników uzyskanych w Republice Serbii i Rosji daje wgl-d w ró-nice w postrzeganiu i podej-ciu do bezpiecze-stwa i higieny pracy, nadaj-c mu tym samym charakter wyj-tkowo-ci pod wzgl-dem problemu badawczego. Wyniki badä stanowi- wäne -ród-o informacji i solidn- podstaw- dla przysz-ych badä. Ksi--ka ta jest przeznaczona dla szerszej publiczno-ci i szerszego grona czytelników, którzy zajmuj- si- badaniem tej samej kwestii lub systemu bezpiecze-stwa i higieny pracy z praktycznego punktu widzenia.

Snežana Živkovi- jest profesorem na Wydziale Bezpiecze-stwa Pracy w Niš. Autorka pi-ciu monografii, dwóch podr-czników i ponad 200 artyküów naukowych opublikowanych w czasopismach SCI i SSCI, czasopismach naukowych i badawczych oraz na mi-dzynarodowych konferencjach naukowych. Zainteresowania badawcze: bezpiecze-stwo pracy, zarz-dzanie kryzysowe, zarz-dzanie -rodowiskowe.