Spo¿eczne technologie zarz¿dzania motywacyjnego organizacji

Wyj-cie gospodarki rosyjskiej ze -wiatowego kryzysu finansowego i jej przej-cie do rozwoju innowacyjnego jest niemo-liwe bez zwrócenia si- do nowych form i metod oddziäywania na -wiadomo-- ludzi w celu poprawy ich wyników. Skuteczny system motywacyjny daje impuls do rozwoju gospodarczego i spo-ecznego, stwarzaj-c warunki do wdräania umiej-tno-ci ludzkich i jest wänym elementem poprawy efektywno-ci zarz-dzania. Autor proponuje przepisy teoretyczne i metodologiczne oraz praktyczne zalecenia dla poprawy stosowania nowoczesnych technologii spo-ecznych zarz-dzania motywacyjnego organizacji w warunkach modernizacji spo-ecze-stwa rosyjskiego.

Tatiana Vladimirovna Mizinova. D. en Sociología. Director del Centro de Apoyo Psicológico y Psicoanálisis Contemporáneo "Persona". Miembro de la Junta de la Confederación Europea de Psicoterapias Psicoanalíticas. El autor ha estado en la práctica privada durante quince años y es consultor de negocios para empresas rusas y extranjeras.