Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych

Dowiedz si-, jak udzielä i przyjmowä informacje zwrotne w zaledwie 50 minut dzi-ki tej praktycznej i zwi-z-ej ksi--ce. Informacja zwrotna jest integraln- cz--ci- wi-kszo-ci nowoczesnych -rodowisk pracy, pe-ni-c wän- rol- w ocenie wyników i rozwoju zawodowym. Je-li jednak informacja zwrotna nie jest konstruktywna, mo-e os-abiä motywacj- i sprzyjä niech-ci. Dlatego niezwykle wäne jest, aby- nauczy- si- skutecznie udzielä pochwä i krytyki, je-li chcesz wydoby- z otaczaj-cych ci- osób to, co najlepsze. Z tej ksi--ki dowiesz si-, jak konstruktywna informacja zwrotna mo-e by- przydatna w zarz-dzaniu zespo-em, relacjach zawodowych i rozwoju osobistym. Zawiera równie- przydatne porady dotycz-ce tego, kiedy i jak udzielä informacji zwrotnej oraz wskazówki dotycz-ce przyjmowania informacji zwrotnej od innych, tak aby- móg- jak najlepiej wykorzystä t- cenn- okazj- do poprawy swoich wyników.