Coaching und Co.

In einer Arbeitswelt, die zunehmend durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität gekennzeichnet ist und in der Wertschätzung zu einer Voraussetzung von Wertschöpfung wird, wächst der Bedarf nach Beratung sprunghaft. Gleichzeitig differenzieren sich die Beratungsformate aus. Somit wird es für die nach einer geeigneten Beratung suchenden Fach- und Führungskräfte schwieriger, die richtige Entscheidung für sich, ihre Teams und die Organisation zu treffen. In diesem essential werden die unterschiedlichen Beratungsformate prägnant dargestellt. Im Mittelpunkt stehen dabei ihre Begriffsbestimmung und Entwicklung, ihre konzeptionellen Grundlagen sowie ihre Einsatzmöglichkeiten. Das Buch bietet eine Orientierungshilfe, um professionelle Beratung zu erkennen und qualifizierte Berater*innen zu finden.
Der Inhalt
Beratung in einer unübersichtlichen ArbeitsweltCoaching, Supervision, Intervision, Mediation und MentoringZukunftsperspektiven: auf dem Weg zu einer innovativen ReflexionskulturAnregungen zum Start eines Beratungsprozesses
Die Zielgruppen An Selbstreflexion interessierte Studierende und BerufstätigeTeilnehmende an Beratungsaus- und -weiterbildungenFach- und Führungskräfte sowie Personalverantwortliche
Die Autoren
Prof. Dr. Wolfgang Kühl und Prof. Dr. Erich Schäfer, Ernst-Abbe-Hochschule Jena (Masterstudiengang Coaching und Führung), verfügen als Coaches, Supervisoren und Organisationsberater über eine langjährige Beratungspraxis.

Prof. Dr. Wolfgang Kühl und Prof. Dr. Erich Schäfer, Ernst-Abbe-Hochschule Jena (Masterstudiengang Coaching und Führung), verfügen als Coaches, Supervisoren und Organisationsberater über eine langjährige Beratungspraxis.