Gestion des ressources humaines

Dans toutes les organisations publiques ou privées, les hommes et les femmes qui assurent le fonctionnement des différents organes, ont des ressources à valoriser en ce qui concerne aussi bien la gestion individuelle que collective. Car, bien que le développement social soit garanti à travers le rôle que doit jouer les travailleurs dans leurs milieux professionnels, il doit être en harmonie avec les stratégies économiques qui sous-tendent les conditions de travail.Ainsi, la gestion des ressources humaines exige de nos jours un environnement qui tient compte du développement d-outils au service de la fonction, des stratégies appropriées, des profits du responsable des ressources humaines ainsi que l-encadrement juridique approprié. C-est dire que le gestionnaire des ressources humaines est le manager qui est confronté à un environnement mouvementé dû à l-impact de nouvelles technologies, aux notions économiques ainsi qüaux impératifs internes et externes de l-organisation.

Adalbert OTSHOMAMPITA ALOKI is a Doctor of Social Sciences from the University of Louvain in Belgium, in "administrative sciences". He was Head of Section, Academic Secretary General, Director General at ISTM-Kinshasa. Currently Coordinator of the Doctoral School of ISTM and Vice President of CAISTAT. Former Senator of the DRC.