Anayasal Demokrasilerde Görev Sinirlamasi

Bu kitap icerisinde kamusal makamlarda secilmislerin ve atanmislarin ne kadar süre ile görevde
kalmalari ve tekrar secilebilme atanabilme hakkina sahip olup olmamalari konusu incelenmektedir.
En basta devlet ya da hükümet baskanlarinin ne kadar süre ile ve kac dönem görev yapabilecekleri
hususu önem tasir. Bu konu literatürde yaygin olarak dönem sinirlamasi olarak bilinir. Daha genis bir
perspektiften bakildiginda görev süresi sinirlamasi siyasi parti baskanlarinin, milletvekillerinin,
belediye baskanlarinin, yüksek mahkemelerin baskan ve üyelerinin vs. görev sürelerinin anayasal
kurallar ile düzenlenmesini kapsar.
Günümüzde görev süresinin sinirlandirilmasi uygulamasi demokrasinin temel unsurlarindan biri olan
sinirli devlet anlayisinin geregi olarak giderek artan bir sekilde kabul görmekte, sivil toplum ve
kamuoyu destegi artmakta ve dünya genelinde yayginlasmaktadir. Özellikle 1990li yillarin
baslarindan itibaren dünyada demokratiklesme trendinde geriye dogru bir egilim olmasi bu talebi
artirmistir. Dünyada siyasi rejimler haritasinda renkler degismistir. Liberal demokrasilerin anayasal
hukuk devleti ilkelerinden kuvvetler ayriligi, bagimsizlik, seffaflik, hesap verme sorumlulugu vs.
uzaklasmasi neticesinde dünyanin bir cok bölgesinde secime dayali patolojik demokrasi egilimleri hiz
kazanmistir. Demokrasilerin ilk asamada anokrasiye ilimli otokrasi ve daha sonra da secime dayali
kati bir otoriterlesme otokratik demokrasi sürecine dogru evrilmesi görev süresi sinirlamasini
demokrasinin ana gündem maddelerinden biri haline getirmistir.