Ocena czynników zwi¿zanych z ¿yciem zawodowym i prywatnym

Ból mi--niowo-szkieletowy jest powszechn- dolegliwo-ci-, która dotyka miliony ludzi na cäym -wiecie. Ma on nie tylko negatywny wp-yw na zdrowie jednostki, ale tak-e du-e konsekwencje spo-eczne i ekonomiczne. W 2001 r. The Bureau of Labor Statistics (BLS) Departamentu Pracy USA podäo, -e w przybli-eniu 522 528 przypadków (34%) wszystkich chorób zwi-zanych z dniami nieobecno-ci w pracy przypisano zaburzeniom mi--niowo-szkieletowym (MSD) (1). Co wi-cej, wieloczynnikowa etiologia zaburze- mi--niowo-szkieletowych i bólu, wraz z rosn-c- liczb- zg-osze- choroby (2), przyczyni-y si- do powstania w ostatniej dekadzie wielu badä (3). Wi-kszo-- z nich bada zwi-zek mi-dzy psychospo-ecznymi czynnikami ryzyka zwi-zanymi z prac- a zg-aszalno-ci- zaburze- mi--niowo-szkieletowych i bólu. G-ównym celem tego badania by-a ocena wp-ywu na zdolno-- do pracy czynników psychospo-ecznych, zarówno osobistych, jak i zwi-zanych z prac-, które mog- by- zwi-zane ze zg-aszanym bólem mi--niowo-szkieletowym. Obecne badanie by-o przekrojow- ocen- wielozadaniowych pracowników GlaxoSmithKline (GSK) z czterech filadelfijskich korporacji, zak-adów produkcyjnych i dwóch miejsc pracy zwi-zanych z badaniami i rozwojem.

Alexandra E. Ossa leitet derzeit die Initiative zur Impfung von Säuglingen für das Philadelphia Department of Public Health. Davor leitete und evaluierte Alexandra Ossa die programmatische Reichweite der California 5 a Day Ernährungsaufklärungskampagnen im State of California Department of Public Health.