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Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Technologien stellen Unternehmen vor immense Herausforderungen. Wer heute wettbewerbsfähig bleiben will, braucht mehr als nur Schulungen, es braucht ein strategisches Weiterbildungsmanagement.
Dieses Buch bietet praxisnahe Antworten für Personalverantwortliche, Weiterbildungsprofis und Entscheider:innen im Mittelstand. Es zeigt, wie Weiterbildung systematisch geplant, professionell organisiert, digital unterstützt und nachhaltig verankert werden kann. Von der Bedarfsanalyse über Lernformate und digitale Tools bis hin zu Erfolgsmessung, Wissensmanagement und Zukunftstrends, fundiertes Fachwissen trifft hier auf konkrete Umsetzungshilfen.
Ob Sie ein Weiterbildungsprogramm aufbauen, bestehende Prozesse optimieren oder digitale Lernformate einführen möchten, dieses Buch liefert Ihnen die Orientierung, Werkzeuge und Inspiration, die Sie brauchen, um Lernen in Ihrem Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.
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Andreas Pörtner ist seit mehr als 20 Jahren im Umfeld Weiterbildungsmanagement tätig. Mit seiner Unternehmensberatung pörtner consulting hilft er mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen bei der digitalen Transformation und der Auswahl und Einführung geeigneter Software-Lösungen. Er studierte internationale Betriebswirtschaftslehre und Medieninformatik. Zusätzlich gründete er die DIGITAL BUSINESS ACADEMY (DBA), einen internationalen Anbieter von Digital-Weiterbildungen und -Zertifizierungen. Für individuelle Beratungen, Seminare und Projekte steht Andreas Pörtner auf Anfrage zur Verfügung.