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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Veranstaltung: Seminar "Allgemeine Volkswirtschaftslehre", Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisAbbildungsverzeichnisTabellenverzeichnisAbkürzungsverzeichnisI. Einleitung: Ist der EU-Binnenmarkt in punkto (Arbeitnehmer-)Freizügigkeit vollendet?II. Der EU-BinnenmarktA. Die vier Grundfreiheiten - insbesondere der Grundsatz des freien Personenverkehrs B. Freizügigkeit der ArbeitnehmerC. Welcher Personenkreis fällt unter Artikel 39 EG? D. Was gilt nach der EU-Osterweiterung 2004 und 2007?III. MigrationA. Migrationsgründe: Theoretische Ableitung1. Neoklassische Theorie1.1. Heckscher-Ohlin-Samuelson-Modell1.2. Humankapitalansatz2. Neue ökonomische Migrationstheorie3. Moderne ökonomische MigrationstheorieB. Migration als Problem für das AuswanderungslandC. Inwieweit machen die EU-Bürger von der Freizügigkeit Gebrauch?IV. Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)A. AusgangssituationB. Wesentlicher Inhalt des AEntGC. Arbeitsmarktpolitische Bewertung des AEntGV. Der MindestlohnA. DefinitionB. Warum gibt es Mindestlöhne?C. Wie der Mindestlohn auf den Arbeitsmarkt wirktD. Wohlfahrtseffekte durch den MindestlohnE. Mindestlohn - ja oder nein?VI. Schluss: "The Internal Market is still only a half-finished building."Literaturverzeichnis
