Aufbruch zum Fraktalen Unternehmen

Praxisbeispiele für neues Denken und Handeln. Paperback.
kartoniert , 484 Seiten
ISBN 3540586687
EAN 9783540586685
Veröffentlicht Februar 1995
Verlag/Hersteller Springer Berlin Heidelberg
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Beschreibung

Unternehmensstrukturen krisenfest zu gestalten, gehört zu den wichtigsten Aufgaben des modernen Managements. Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus dem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um. Dieses Konzept zur Effektivitätssteigerung läßt sich problemlos auf alle anderen Unternehmen übertragen.
Concise text: Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus seinem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um.

Pressestimmen

"...Das kurzweilig geschriebene Buch sollte Führungskräfte aller Branchen zumindest zum Nachdenken anregen." (VDI-Z) "Als ein Bekenntnis zu der gemeinsamen Aufgabe, den Industriestandort Deutschland zu erhalten, wertete Professor Warnecke die Bereitschaft der Unternehmen, in so offener Form detailliert über interne Vorgänge zu berichten: "Das neue Buch wäre sonst nie zustande gekommen..." (VDI nach- richten) "...bietet eine beeindruckende Sammlung von erstaunlich positiven Erfahrungen mit fraktalen Strukturen, sowohl in Großbetrieben als auch beim Mittelstand oder in Kleinbetrie- ben." (RNZ-Wirtschafts-Magazin)