Betriebliche Gesundheit managen - ein Praxisleitfaden

Globalisierung, demografischer Wandel, immer höhere Anforderungen an den Einzelnen sowie notwendige Stabilisierung der sozialen Sicherungssysteme sind die zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Dazu leistet das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen wichtigen Beitrag. Dieses Kompendium zeigt, wie Sie mit gezielten Investitionen Ihren Unternehmenserfolg sichern. Neben zahlreichen Best-Practice-Fällen finden Sie Informationen zu staatlich geförderten Programmen und Pilotmaßnahmen sowie konkrete Arbeitshilfen und Praxistipps für die direkte Umsetzung.   Inhalte:
- Rahmenbedingungen kennen: Funktion und Wirkung des Präventionsgesetzes und der DIN SPEC 91020 - Gesundes Verhalten fördern: Präsentismus, Stressmanagement, Prävention - Gesundheitsfördernd führen: Fürsorgepflicht, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern - Gesundheitssysteme aufbauen: Betriebliche Eingliederung, Betriebsrat - Gesundheitskultur pflegen: Gesundheitskommunikation, Kooperation mit dem Betriebsarzt

Joachim Gutmann
Joachim Gutmann begann seine Karriere als Abteilungsleiter im Studentenwerk Berlin und wechselte später als Geschäftsführer zur Entwicklungshilfe-Organisation World University Service nach Bonn. Bis 1990 war er freier Journalist für verschiedene Zeitungen, Zeitschriften und Rundfunksender, danach leitender Redakteur beim Handelsblatt. Ab 1993 leitete er die Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Von 2000 bis 2014 war er Vorstand, bis 2024 Senior Consultant der GLC Glücksburg Consulting AG. Gutmann ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher und Aufsätze zu HR-Themen sowie regenerativen Energien.

Vorwort des Herausgebers ArbeitssystemeFunktion und Wirkung des PräventionsgesetzesOliver Walle (Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement/Health 4 Business GmbH, Saarbrücken)DIN SPEC 91020 - Inhalte und ZukunftsperspektivenDr. Christian Weigl (IfG GmbH - Institut für Gesundheit und Management, Sulzbach-Rosenberg)Betriebliches EingliederungsmanagementAngela Huber (Rechtsanwältin, München)Die Rolle des Betriebsarztes im Betrieblichen GesundheitsmanagementDr. med. Olaf Tscharnezki (Arbeitsmediziner, Hamburg)Fürsorgepflicht des Arbeitgebers im Betrieblichen GesundheitsmanagementClaudia Kardys, Dominique Bialasinski (TÜV Rheinland AG, Köln)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen OrganisationskulturUmsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements in einem mittelständischen UnternehmenChristian Fuhrken (M. A. Sport & Gesundheit, Oldenburg)Kriterien einer erfolgreichen GesundheitskommunikationDipl.-Psych. Hagen Baumgardt, Katharina Kamps (ARAG SE, Düsseldorf)Psychische Gesundheit im UnternehmenJoachim Gutmann (health@work, GLC Glücksburg Consulting AG, Hamburg)Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem BetriebsratEkkehard Rist (Aesculap AG, Tuttlingen)Interinstitutionelle Organisation eines GesundheitstagesMarlen Marko (Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen Führung und ZusammenarbeitDas Betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadtverwaltung in MünchenSabine Can (Landeshauptstadt München)Stationäre GesundheitspräventionDr. Jens Schneider, Heinz-Willi Lahme (Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH, Schmallenberg-Bad Fredeburg)Wirtschaftlicher Erfolg durch exzellentes GesundheitsmanagementProf. Dr. Gunther Olesch (Phoenix Contact GmbH & Co KG, Blomberg)Chancen für Männergesundheit bei gendersensibler Gestaltung des BGMDr. Klaus Mucha (Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg, Berlin)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen Gesundheitsbewusstes VerhaltenDer richtige Umgang mit PräsentismusGaby Hamm-Brink (pme Familienservice GmbH, München), Mandy Simon (pme Familienservice GmbH, Berlin)Mentale Stärke und Stressmanagement als SchlüsselkompetenzenDr. Petra Bernatzeder (upgrade human resources GmbH, München)Prävention im betrieblichen GesundheitswesenPetra Kannengießer (Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG, St. Wendel)Konsequent helfen - Umgang mit psychisch belasteten MitarbeiternMerle Kaase, Dipl. Psych. Michael Neumann (Stadtwerke Bielefeld GmbH, Bielefeld)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen AutorenverzeichnisStichwortverzeichnis