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Dieses Buch bietet einen fundierten und zugleich praxisnahen Einblick in die psychologischen Einflussfaktoren am modernen Arbeitsplatz. Es zeigt auf, wie Wahrnehmung, Denken, Fühlen und Handeln berufliches Verhalten prägen und wie dieses Wissen gezielt genutzt werden kann, um beispielsweise Führung zu verbessern, Zusammenarbeit wirksamer zu gestalten und die persönliche Entwicklung zu fördern. Die LeserInnen erhalten konkrete Impulse und Werkzeuge, um psychologische Erkenntnisse in ihren Berufsalltag zu integrieren, eigene Ressourcen besser zu nutzen und langfristig leistungsfähig, gesund und motiviert zu bleiben. Zielgruppen Es richtet sich an bereits Berufstätige aller fachlicher Richtungen genauso wie an Studierende, BerufseinsteigerInnen und Führungskräfte sowie an Menschen, die sich damit auseinandersetzen wollen, wie angewandtes psychologisches Wissen ihre Arbeit und ihr Wohlbefinden verbessern kann und wie sie es für ihre persönlichen Weiterentwicklung nutzen können.
Professorin für Psychologie an der School of Psychology der SRH University Heidelberg, Leitung des Schwerpunkts Wirtschaftspsychologie im Master-Studium, Anwendungsschwerpunkte u.a. Luftfahrtpsychologie und Notfallpsychologie. Studium der Psychologie (Diplom) an der TU Darmstadt. Promotion an der TU Kaiserslautern, Berufshubschrauberpilotin. Yogalehrerin (YAB). Fachliche Schwerpunkte: Coaching, Peer Support, Psychologisches Assessment von PilotInnen, Human Factors, gesundheitspsychologische Themen.
Einleitung.- Psychologische Grundlagen.- Einzelne Person am Arbeitsplatz.- Arbeiten im Team.- Führung.- Mensch in der Organisation.
