Emotionen im Coaching

Bettina Schreyögg stellt die Betrachtung emotionsfokussierender Gesprächstechniken in der Beratung in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Sie untersucht die professionell gerahmten sprachlichen Interaktionen in Beratungsgesprächen. Davon ausgehend, dass Reflexions- und Lernprozesse von Individuen an deren Emotionen gebunden sind und umgekehrt, zeigt die Autorin die zentrale Funktion von Emotionen in der Beratungskommunikation auf. Über eine gesprächswissenschaftliche Analyse von Coachingdialogen wird das Spezifische der sprachlichen Emotionsarbeit von Beraterinnen und Beratern herausgearbeitet. Neben anerkannten Konzepten der Beratungskommunikation nutzt sie für die Auseinandersetzung mit der dialogorientierten Personenberatung insbesondere pädagogische und psychologische Ansätze der Beratungstheorie und -praxis sowie emotionstheoretische Erkenntnisse der neurowissenschaftlichen Forschung.
Der InhaltTheoretische Grundlegung von Beratung und CoachingEmotionen und Lernen Sprache und EmotionenForschungsergebnisse: Interaktionsmuster kommunikativer Emotionsregulation
Die ZielgruppenDozierende und Studierende der Psychologie und der KommunikationswissenschaftenPraktikerInnen in Beratungsberufen (Personenberatung)
Die Autorin
Bettina Schreyögg promovierte an der Humboldt-Universität zu Berlin bei Prof. Wiltrud Gieseke. Sie arbeitet seit 10 Jahren als Management und Karriere Coach und ist gegenwärtig als Personalentwicklerin an der Universität Hamburg tätig.
 

Bettina Schreyögg promovierte an der Humboldt-Universität zu Berlin bei Prof. Wiltrud Gieseke. Sie arbeitet seit 10 Jahren als Management und Karriere Coach und ist gegenwärtig als Personalentwicklerin an der Universität Hamburg tätig.