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Dieses Essential zeigt für Psychotherapie, Beratung und Rehabilitation, wie Menschen in ambivalenten Arbeitssituationen Schlüsselkompetenzen vermittelt werden können. In Zeiten hohen Veränderungsdrucks bekommt die Fähigkeit, mit Ungewissheit und widersprüchlichen Anforderungen am Arbeitsplatz umzugehen, besondere Relevanz, sowohl für Führungskräfte wie für Einzelne in Projekt- und Teamarbeit. Viele Menschen erleben dies als belastend und überfordernd. Mit gezielten Methoden lässt sich innere Flexibilität und psychische Gesundheit fördern. Praxisbeispiele hypnosystemischer Interventionen zeigen, wie Ambiguitätstoleranz gestärkt werden kann.
Brigitte Bürger, B.Sc. Wirtschaftspsychologie, M.A. Sozialpsychologie, langjährige Tätigkeit in der Krisenberatung, ist Trainerin/Dozentin in der beruflichen Rehabilitation (Wiedereingliederung nach Burnout sowie bei beruflicher Neu- und Umorientierung). Tätigkeitsfelder: Seminare, Gruppen- und Einzelberatungen; Themen: Gesundheit, Motivation, Stärkung von Ambiguitätstoleranz, Unterstützung von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen
Einleitung: Herausforderungen für Gesundheit in Arbeitskontexten heute.- Ambiguität und verwandte Konzepte.- Gesundheit am Arbeitsplatz - Handlungsfähigkeit, Flexibilität und Selbststeuerung.- Gesundheit in Arbeitskontexten fördern - Hypnosystemische Konzepte in der Praxis.- Ambiguitätstoleranz in Arbeitskontexten fördern - Fallbeispiele aus Beratung und Therapie.- Ausblick.
