Zarz¿dzanie talentami: Koncepcja anegdotyczna czy priorytet strategiczny?

Ten kawäek badä akademickich daje wgl-d w zrozumienie zarz-dzania talentami (TM) poprzez wyszczególnienie perspektyw, z których mo-na go ogl-dä. Pomimo braku podstaw teoretycznych i podstawowego zestawu zasad, w literaturze przedmiotu stwierdza si-, -e skuteczna TM ma szczególne znaczenie dla zapewnienia ci-g-ego sukcesu korporacji mi-dzynarodowych. Firmy takie stoj- przed wyzwaniem prowadzenia dziäalno-ci ponad wieloma granicami w -rodowisku charakteryzuj-cym si- coraz wi-ksz- konkurencj- globaln-. Literatura identyfikuje dziäania, które charakteryzuj- organizacje prowadz-ce TM; selektywne inwestowanie w firmy osi-gaj-ce wysokie wyniki, ale przede wszystkim o wysokim potencjale, prowadzenie segmentacji puli talentów oraz powi-zanie talentów ze strategi- korporacyjn-.

Catriona Hickey se graduó de su licenciatura en negocios y francés en 2006. En 2008 completó un Máster en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Limerick y obtuvo honores de primera clase. Catriona está calificada por el CIPD y actualmente está completando los exámenes de ACA (Contador Público) mientras trabaja en Ernst and Young Dublin.