Interkulturelles Training

Interkulturelle Kompetenz - zunehmend wichtig in unserer globalisierten Arbeitswelt und multikulturellen Gesellschaft - ist erlernbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Das Training besteht aus fünf Modulen, einheitlich aufgebaut mit Überblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern: Kultur, Kommunikation, Diversität, Kooperation, Organisation und Führung sowie Perspektivenwechsel. Die Teilnehmer lernen von ihren unterschiedlichen kulturelle Wurzeln und interkulturellen Erfahrungen. Übungen und Spiele bieten die Möglichkeit, Neues zu erleben.

Theoretische Grundlagen.- Interkulturelle Kooperation aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Lernen.- Trainingseinheiten.- Kultur.- Kommunikation.- Kulturelle Regeln.- Kooperation in Organisationen.- Perspektivenwechsel.