Leadership e amministrazione educativa

L'implementazione di un programma di etica e compliance è lo strumento, la leva che si sta diffondendo per presidiare e facilitare l'allineamento dei comportamenti in azienda. Se assunto, costruito e condotto in modo condiviso dai manager, questo tipo di programma rafforza la fiducia dei team nella leadership e stimola l'impegno e quindi la creazione di valore duraturo. È quindi fondamentale sviluppare la propria capacità di guidare e ispirare i comportamenti individuali come parte di un progetto collettivo basato non solo su ambizioni ma anche su valori, principi e regole condivise. La leadership etica è caratterizzata da un insieme di valori e principi che guidano il comportamento all'interno dell'azienda. È strutturata attorno a diverse dimensioni essenziali che sono fondamentali per guidare con integrità e rispetto per gli altri. L'integrità comporta la coerenza tra parole e azioni, dimostrando un comportamento onesto e trasparente. Un leader etico deve essere un modello di integrità, ispirando fiducia e credibilità. L'equità è al centro della leadership etica. Riguarda la gestione giusta ed equa delle risorse e il riconoscimento equo dei contributi di ciascuno.

Ingenieur Christian Sekimonyo Shamavu ist Experte für Risikomanagement im Zentrum für Bevölkerungsstudien in Asien und Afrika. Er ist auch Doktorand in Führung und Verwaltung am Heritage Baptist College in Utah, Salted Lake City, USA.