Kreativität - der Treibstoff für digitale Innovationen

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte in der digitalen Transformation Kreativität und Innovation fördern - die Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Erfolg. Anhand des Berliner Management Modells (BMM) erfahren Sie, wie Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen, um mutige Entscheidungen und neuartige Ideen zu ermöglichen. Mit einem interdisziplinären Ansatz bietet Georg Adlmaier-Herbst praktische Strategien, um Kreativität in Teams und Organisationen systematisch zu stärken. Entdecken Sie, wie Sie mit kreativer Führung die Herausforderungen der Digitalisierung meistern und neue Potenziale entfalten können.
Inhalt
- Grundlagen der Kreativität
- Kreativität und Innovation in der Digitalisierung
- Sollen: Bedarf an Kreativität
- Können: Die Fähigkeit zur Kreativität
- Wollen: Motivation zur Kreativität
- Dürfen: Methoden und Techniken zur Förderung von Kreativität in Unternehmen
- Messung von Kreativität
- Zukunft der Kreativität in Unternehmen
- Checklisten
Der Autor
Prof. Dr. Georg Adlmaier-Herbst ist Experte für digitale Transformation, Kreativität und Unternehmenskommunikation. Er forscht und lehrt am Berlin Career College der Universität der Künste Berlin und der Universität St. Gallen. Seit vielen Jahren unterstützt er Unternehmen, Innovationsprozesse zu gestalten. Er verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Anwendbarkeit und hat zahlreiche Bücher zu Führung, Kreativität und digitalem Wandel veröffentlicht.

Prof. Dr. D. Georg Adlmaier-Herbst bezeichnet sich als Reflective Practitioner, also als erfahrenen Praktiker, dessen Arbeit auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen basiert. Er war 15 Jahre lang in der Stabsstelle des Vorstands eines globalen Konzerns tätig. Seit 20 Jahren ist Georg Adlmaier-Herbst Berater, Mentor und Redner für Unternehmen, Organisationen und Personen im In- und Ausland. Georg Adlmaier-Herbst ist Honorarprofessor und Wissenschaftlicher Leiter der Forschungsstelle "Berliner Management Modell für die Digitalisierung (BMM)" am Berlin Career College der Universität der Künste Berlin und dort auch Dozent im berufsbegleitenden Masterstudiengang "Leadership in digitaler Innovation". An der Technischen Universität Berlin unterrichtet er die Fächer "Change-Management" und "Selbstmanagement und Motivation". An der Universität St. Gallen ist er Modulverantwortlicher für "Leadership for the Digital Transformation" im Zertifikatskurs "Digital Innovation and Business Transformation".