Organizasyon Kültürü ve Liderlik

Tüm zamanlarin en etkili yönetim kitaplarindan biri kabul edilen Organizasyon Kültürü ve Liderlikin bu güncellenmis besinci baskisinda kültürün bilesenleri ve ne oldugu ile cesitli kültürlerde nasil basarili ve basarisiz olunacagi ayrintili bir sekilde ifade ediliyor. Organizasyon kültürü ve gelisimi alaninda onlarca yillik tecrübeye sahip bir uzman olan Dr. Schein, bes bölümden olusan Organizasyon Kültürü ve Liderlikte günümüzün ticari gerceklerine odaklaniyor; soyut kültür kavramini, organizasyon ve degisim dinamiklerini daha iyi sekillendirmek icin kullanilabilecek bir araca dönüstürüyor. Liderlerin mutlaka okumasi gereken bu kitap, kültür hakkinda bilinmesi gereken her seyin yapi taslarini sagliyor; bircok vaka calismasina ve akademik calismaya referans vererek hem kültürü acikca anlamanin önemine deginiyor hem de 21. yüzyil icin uygun bir ögrenme kültürü öneriyor ve basarili bir kültürel degisim icin genel bir cerceve sunuyor. Dr. Schein, cesitli kültürlerdeki calisma örneklerini hayata gecirmek icin DEC Digital Equipment Corporation, Ciba-Geigy, Singapur Ekonomik Gelisim Kurumu, HP Hewlett- Packard ve diger bircok sirketle olan kisisel deneyimini aktariyor. Organizasyon Kültürü ve Liderlik, bir organizasyonu basarili kilan unsurun temelleri ile ilgilenen herkesin okumasi gereken bir kitap.