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Mit dem Ausbau der Ganztagsschule und dem inklusiven Unterricht steigen die Anforderungen an die Zusammenarbeit in der Schule. Teamarbeit und Teamentwicklung beschränken sich heute nicht mehr auf Lehrkräfte, sondern schließen ebenso Sonderpädagog_innen, Integrationshelfer_innen oder Erzieher_innen ein. Elmar Philipp stellt in diesem Buch die Erfolgsfaktoren für multiprofessionelle Teamentwicklung heraus: klare Rollenverteilung, Teamkultur als Haltung und Wertehorizont, regelmäßige Fortbildungen und nicht zuletzt Kommunikation und Feedback.
Die 2. Auflage geht verstärkt auf das Mindset ein, das für eine multiprofessionelle Teamarbeit hilfreich ist und neben psychologischer Sicherheit ambitionierte Leistungsstandards und Selbstkompetenzen umfasst. Ein umfangreicher Methodenteil gibt praktische Impulse und umfasst Instrumente zur Selbstreflexion und Impact Orientation, Fragebögen zur Messung des Teamgeistes sowie Leitfäden für achtsame Kommunikation in Teambesprechungen (Mindful Meetings).
Dr. Elmar Philipp, Dipl.-Päd., ist seit 30 Jahren als freiberuflicher Berater, Fachbuchautor, Fortbildner und Trainer mit den Schwerpunkten Change Management, Schulentwicklung und Teamentwicklung tätig.