Obwinianie innych

Celem tego badania jest poznanie -róde- sprawstwa w-ród grupy niewykwalifikowanych pracowników nale--cych do zwi-zków zawodowych. Twierdz-, -e -ycie pracowników jest usytuowane w dwóch domenach, domu i pracy, a rodzina i cz-onkostwo w zwi-zku staj- si- odpowiednio -ród-ami sprawczo-ci w po--czeniu z dyskursem obwiniania. Dyskurs winy, który jest codzienn- form-, poprzez któr- poczucie bezsilno-ci w-ród pracowników, jest -wiadomie u-ywany przez pracowników zwi-zkowych pod przywództwem przedstawicieli zwi-zków zawodowych. S-u-y to budowaniu wyobräonej wspólnoty robotniczej opartej na idei spo-ecze-stwa w harmonii i równowadze. Szerszy kontekst historyczny, w którym sytuuje si- moje studium, mo-na umiejscowi- w Turcji po 1980 roku. W tym okresie industrializm zorientowany na eksport szed- w parze z pewnego rodzaju deindustrializacj- i przyj-ciem elastycznych technik produkcji, co podwääo si-- zwi-zków zawodowych i dyskurs pästwa opieku-czego. Dlatego te- moje badanie mo-na rozumie- jako prób- pokazania momentu reakcji zwi-zkowych pracowników na te procesy.

Erkan Saka ist Dozent in den Abteilungen Public Relations und Medien- und Kommunikationssysteme an der Istanbul Bilgi Universität. Er hat einen Doktortitel von der Anthropologie-Abteilung der Rice University (Houston, TX). Zu seinen aktuellen akademischen Interessen gehören auch cyberkulturelle Erscheinungen in der Türkei. Er bloggt seit 2004 unter Erkans Feldtagebuch