Yönetim ve Organizasyon Makaleleri

Herhangi bir kurulusun gecmisi veya gelecegi ile ilgili düsünce yiginini olusturan; bu kuruluslarin en belirgin ve en ayirt edici fonksiyonu olarak kabul edilen yönetim kavrami, insanoglu var oldugundan beri düsüncede ve pratikte geliserek günümüze kadar süregelmistir. Bu sürecte aklin, toplumun etkisiyle olusan bir ürünü olarak kabul edilen yönetim ile organizasyon kavramlari birlikte ele alinip sentezlenerek bilimin, hayatin ve gelismenin tasiyicisi olarak ve degisime ayak uydurarak örgütlerdeki kilit rollerini gecmisten gelecege sürdürmektedirler. Endüstri devrimi öncesinde yönetilmesi ve organize edilmesi gereken kurumlarin basinda devlet, askeri kuruluslar, dini kurumlar ve aileler gelirken bugün ise toplumlardan bireylere; cok uluslu isletmelerden aile isletmelerine; sivil toplum kuruluslarindan kamu kurumlarina; küresel isletmelerden yerel isletmelere; holdinglerden kobilere kadar etkin bir yönetim ve organizasyon becerisinin gerekliligi söz konusudur. Bununla birlikte insanoglunun yaziyi bulmasi, matbaayi ve buhar makinesini icat etmesi, uzaya cikmasi, birbirleriyle iletisim kuran makineleri gelistirmesi gibi kendi tarihine ekledigi her bir deger, etkin yönetim ve organizasyon beceri ve bilgisi ile mümkün hale gelmistir. Insan yasaminin bu denli degismesine ve gelismesinde bircok kadin, aile icindeki rollerinin yaninda, hayata dair tüm alanlarda ve özellikle yönetimde, bilimde, egitimde önemli görevler alarak ve bu görevleri basariyla sürdürerek cok büyük katki saglamislardir.