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Wertschätzend führen, klar kommunizieren, gemeinsam mehr erreichen . Wirksam kommunizieren, ohne das Gegenüber aus dem Blick zu verlieren . Den kooperativen Führungsstil stärken und gezielt Beziehungsdynamiken gestalten . Eine Kultur fördern, in der Initiative, Vertrauen und gemeinsame Lösungen wachsen Wer wünscht sich nicht mehr Leichtigkeit, Klarheit und Kooperation im beruflichen Miteinander? Teams sollen möglichst an einem Strang ziehen sowie Konflikte konstruktiv lösen und Kommunikation soll verbinden, statt Kraft zu rauben. Dieses Buch zeigt, wie das gelingen kann - mit einem praxiserprobten Ansatz auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation, speziell angepasst an die Anforderungen des modernen Arbeitsalltags. Die Autorinnen bringen ihre langjährige Erfahrung aus Unternehmen ein und machen deutlich: Wertschätzende Kommunikation ist keine "weiche" Zusatzkompetenz, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Die überarbeitete 4. Auflage greift aktuelle Entwicklungen der neuen Arbeitswelt auf. Im Fokus steht u. a. das Generationenmanagement - die erfolgreiche Zusammenarbeit unterschiedlicher Altersgruppen. Zielgruppe: Alle, die mit Kommunikation wirklich etwas bewegen wollen - im Team, in der Führung und im gesamten Unternehmen
Gabriele Lindemann ist zertifizierte GFK-Trainerin, Coach und Organisationsentwicklerin in Nürnberg. Mit ihren GFK-Ausbildungen und Leadershiptrainings stärkt sie das menschliche Miteinander und fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Vera Heim ist zertifizierte GFK-Trainerin und Business-Coach in Zürich. Mit »The Coaching Company« bietet sie GFK-Ausbildungen und Coachings an, fördert Klarheit und Verbindung im Berufsalltag - und inspiriert zu einer lebendigen, menschlichen Unternehmenskultur.
Die Autorinnen haben viele Jahre im Team mit Marshall B. Rosenberg zusammengearbeitet und seinen Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation für die Arbeitswelt über 20 Jahre weiterentwickelt.
