Przywództwo kobiet w m¿odym wieku

Zazwyczaj, tak jak jej matka, poniewä jest dziewczynk-, dziewczyna nie ma g-osu, pozbawiona jest dost-pu do szko-y, dziedziczenia, zasobów i mo-liwo-ci. Poniewä seksualno-- jest uwäana za tabu, nie mo-e o niej mówi-, nie mo-e pozbywä si- ani kontrolowä swojego ciäa i decydowä o niej. Dyskryminowana i wykorzystywana ze wzgl-du na p-e- w szkole i w domu, a w-ród starszych kobiet ze wzgl-du na swój wiek. Poprzez przemoc zachodzi w ci---, zostaje wyrzucona ze szko-y, odrzucona przez rodzin- i spo-ecze-stwo; bez wsparcia zostaje zmuszona do mä-e-stwa lub ko-czy na ulicy; po traumatycznych prze-yciach migruje do pracy seksualnej, aby przetrwä, nosz-c pi-tno pracy, która nie jest spo-ecznie akceptowana, ani prawnie chroniona, gdzie ponownie jest naräona na cykl przemocy. W celu wzmocnienia pozycji dziewcz-t i grup marginalizowanych, zapewnienia im przestrzeni i umo-liwienia im podnoszenia g-osu w przestrzeni decyzyjnej, m-odzie-owy ruch feministyczny w DRK zaproponowä podej-cie skoncentrowane na dziewcz-tach, oparte na trzech strategiach - Empowerment, Leadership i Early Feminist Activism - które niniejsza ksi--ka przedstawia Pästwu z pi-tnastu lat do-wiadczenia.

AHEYO MUKUCHA ILELO Giscard, 31 ans ; Etudes supérieures de Santé publique, dix ans d-expériences en conception, conduite et suivi-évaluation des programmes dans le domaine de la santé et droits sexuels et reproductifs; Fondateur de Young men Engage for Equality 2030.