Entreprise internationale: Cultures et stratégies

Ce livre est l-occasion de revenir sur l-importance de la culture dans l-élaboration des stratégies d-internationalisation pour les organisations. Le livre propose des études de cas tirées d-événements récents et correspondant à des situations réelles. Ces études de cas contribuent à une meilleure compréhension de la stratégie d-internationalisation et de l-impact de la culture sur les décisions prises par les gestionnaires ou les propriétaires d-entreprise. Le livre est structuré en cinq cas. Ce livre aborde la culture comme « un ensemble de significations, de valeurs et de croyances de nature collective et doté d-une certaine durabilité qui caractérisent un groupe d-individus sur des bases ethniques ou autres nationales, et guident leur comportement » Faure et Rubin, 1993 Ce livre est une ressource essentielle pour les universitaires et les étudiants de gestion internationale et de commerce international. Il a également une valeur significative pour les praticiens et les entrepreneurs qui décident d-internationaliser leurs entreprises à l-étranger.

Hakima Lakhdari and Ekaterina Turkina are at HEC Montréal Canada.