Handbuch Kündigungsrecht

Über 30-% der beim Bundesarbeitsgericht eingehenden Verfahren beruhen auf Kündigungen - arbeitsrechtliche Mandate zu diesem Thema bleiben daher die mit Abstand häufigsten. Zur rechtssicheren Beratung muss man in diesem Teilgebiet des Arbeitsrechts aktuell und umfassend informiert sein. Mit dem Handbuch Kündigungsrecht in der aktuellen 6. Auflage auf dem Schreibtisch haben Anwältinnen und Anwälte den nötigen Vorsprung bei der Beratung und Vertretung ihrer Mandantinnen und Mandanten. Das Handbuch Kündigungsrecht ist ein ideales Hilfsmittel für die tägliche Mandatsbearbeitung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Praxistipps, Formulierungsbeispiele und Checklisten - von Praktikern für Praktiker - gewährleisten, dass hier nicht nur eine rein rechtliche Darstellung zu dem großen Themenkreis "Kündigung" erfolgt, sondern darüber hinaus auch immer die praktische Anwendung im Einzelfall Berücksichtigung findet. Die Neuauflage des Handbuchs ist noch praxistauglicher, denn die diversen bewährten Muster sind nun auch als Download zur sofortigen Verwendung verfügbar. Die umfassend aktualisierte Neuauflage berücksichtigt Änderungen der Gesetzgebung sowie zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen u.a. zu folgenden Themen:
Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
Sonderkündigungsschutz
Änderungskündigung
Außerordentliche Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
Massenentlassung
Abfindungen
Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organen
u.v.m.

Dr. Stephan Pauly, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen: u.a. "AnwaltFormulare", "Handbuch Internet.Arbeitsrecht", "Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung", Dozent für Arbeitsrecht an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Aachen.
Dr. Stephan Osnabrügge, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sportrecht, Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen: u.a. "Handbuch Internet.Arbeitsrecht", "Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung", Dozententätigkeit: Goethe-Institut Bonn, R.O.M.B.U.S.-Akademie Saarbrücken (Fachanwalts-Weiterbildungen), Juristische Fachseminare, Institut für angewandtes Recht (Fachanwaltsausbildung).
AutorInnen:
Susanne A. Becker
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, zertifizierte Mediatorin, Hamburg
Prof. Dr. Nicolai Besgen
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn
Dr. Daniel Faulenbach
Einigungsstellenvorsitzender, Schlichter und Mediator, Bonn
Frank-Michael Goebel
Vorsitzender Richter am Oberlandesgericht Koblenz
Christof Kleinmann
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt am Main
Inga Leopold
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bonn
Dr. Stephan Osnabrügge
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sportrecht, Bonn
Michael Pauly
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung, FernUniversität in Hagen
Dr. Stephan Pauly
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn
Dr. Klaus Pawlak
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hamburg
Dr. Karl-Peter Pühler
Rechtsanwalt, Köln
Dr. Klaus Rinck
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Jan Ruge
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hamburg
Dr. Susanne Sadtler
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bonn
Anja Stümper
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bonn
Fabian Triesch
Rechtsanwalt, Köln
Dr. Simone Wernicke
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Frankfurt