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O sucesso, assim como a qualidade de vida são essencialmente consequência de atitudes, hábitos.
A combinação do sucesso, independentemente do significado individual, com qualidade de vida, em um ambiente de empresa familiar ou como integrante de uma família empresária, ambiente no qual o autor transita há mais de trinta anos, dependem de atitudes específicas e diferentes conforme o papel que esteja sendo exercido: Fundador ou integrante da geração em comando, familiar que esteja sendo preparado para dar continuidade aos negócios da família, familiares não envolvidos na gestão e executivos contratados.
O livro aborda e fundamenta as sete principais atitudes que cada um destes papéis deve ter para obter o sucesso com qualidade e vida.
Engenheiro, pós- em neurociências e mediação. CEO e sócio de três empresas. Pesquisou as atitudes dos fundadores, gestores familiares e não familiares para terem sucesso com qualidade de vida, causas da ascensão e declínio de empresas familiares. Autor dos livros "Liderança - o Poder e a Perversão nas Empresas Familiares", Mentoria (coautor), e "Empresa Familiar - Ascender Sem Cair. Especializado em processos de transição de vida e poder de empresas familiares e preparação de seus continuadores.