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Finnland gilt als Pionier einer modernen Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Transparenz, Zufriedenheit sowie dem Sisu-Ansatz (finnische Resilienz- und Stärke-Kultur) basiert. Helena Schneider erläutert, warum wir einen Kulturwandel brauchen und was wir von Finnland lernen können. Sie zeigt, wie sich deren Werte erfolgreich in die deutsche Arbeitskultur übertragen lassen, und bietet HR-Verantwortlichen Werkzeuge, um mutig, menschlich und zukunftsfähig zu handeln. Ganz im Sinne des finnischen Erfolgsmodells. Inhalte: - Status Quo des deutschen Arbeitsmarkts: Wo wir wirklich stehen bei Fachkräfteherausforderung, Digitalisierung, Diversität und Gleichstellung- Zwei Welten der Arbeit: Finnland und Deutschlands im Kulturvergleich- Der Blick in die Realität: Was 1.000 finnische und deutsche Arbeitnehmer:innen sagen- Wie wir Vertrauen aufbauen, Zufriedenheit fördern, das Sisu-Konzept etablieren und Transparenz schaffen
Helena Schneider ist HR-Strategin, Speakerin und Autorin mit deutsch-finnischen Wurzeln. Seit fast zwei Jahrzehnten begleitet sie Unternehmen dabei, Arbeit, Führung und Unternehmenskultur neu zu denken. Ihr Fokus liegt auf Employer Branding, moderner Arbeitskultur und der Frage, wie Organisationen entstehen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen und langfristig wirksam arbeiten können.
Dabei sammelte sie Erfahrung als Mitarbeiterin und Führungskraft in börsennotierten Konzernen ebenso wie in Familienunternehmen und verbindet strategische HR-Arbeit mit Praxisnähe und wissenschaftlichem Blick. Sie arbeitet im Bereich HR Strategie und lehrt an der IU Internationale Hochschule in München zu Themen rund um Personalmanagement, Recruiting und moderne Arbeitswelten.
Geprägt durch ihre finnischen Wurzeln beschäftigt sie sich intensiv mit den Unterschieden zwischen nordischer und deutscher Arbeitskultur. Besonders interessieren sie dabei Themen wie Vertrauen, Transparenz, Eigenverantwortung und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie die Frage, warum manche Gesellschaften Veränderung pragmatischer und menschlicher gestalten als andere.
Helena Schneider ist eine gefragte Expertin für moderne Arbeit und Kultur und wurde u.a. von National Geographic Deutschland sowie für Formate und Veranstaltungen von OMR, dem Female Future Festival, Zukunft Personal und der Stadt Wien eingeladen. 2023 wurde sie als LinkedIn Top Voice ausgezeichnet.
