Le choix du coach Tome 1

Le choix du coach, ce titre polysémique se réfère en fait à 4 questions de recherche : -Pourquoi les entreprises (PDG, conseil d-administration, représentants d-actionnaires, DRH, N+1 -) optent-elles pour le recours au coaching externe ? -Comment et pourquoi les entreprises (PDG, conseil d-administration, représentants d-actionnaires, DRH, N+1-) choisissent-elles (et/ou présélectionnent-elles) tel (le)s ou tel (le)s coachs externes ? - Comment et pourquoi les coaché (e) s choisissent-ils tel (les) ou tel (les) coach (s) ? - Comment et pourquoi les coachs « choisissent » - ils tels ou tels clients (entreprises, coachés) ? Les principaux apports de cette recherche, comparativement à l-ensemble des écrits préalables sur le coaching, consistent en la mise en évidence et en l-explication des critères et des procédures de choix présidant aux « mariages » coachs, coachés, entreprises. Ils peuvent donc intéresser l-ensemble des parties prenantes du coaching.

Héloïse Cloet, Docteur en Sciences de Gestion et Maître de Conférences à l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne est certifiée en coaching par Coach Académie. Elle intervient en accompagnement individuel et collectif auprès de chefs d'entreprise et de managers, à l'ENSCP et dans l'Executive Business Master Coaching d'UCL-ICHEC.