I. Lukmann

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ein praktikables Instrument zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern?. Dateigröße in MByte: 1.

pdf eBook , 9 Seiten

ISBN 3737902062

EAN 9783737902069

Veröffentlicht Februar 2008

Verlag/Hersteller GBI-Genios Verlag

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Beschreibung

Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, sich im Rahmen des so genannten betrieblichen Eingliederungsmanagements um die Weiterbeschäftigung von beispielsweise langzeitkranken Mitarbeitern im Unternehmen zu kümmern. Das Ziel des betrieblichen Eingliederungsmanagements ist es, der dauerhaften Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern entgegenzuwirken. Arbeitgeber, Betriebsrat sowie weitere Interessenvertreter beteiligen sich im Zusammenhang mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement beispielsweise bei der Ausgestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsinhalten.

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