Mut statt Smalltalk

MUT STATT SMALLTALK Wie Kommunikation Menschen, Teams und Organisationen verändert
Dieses Buch richtet sich an alle, die sich selbst mutig weiterentwickeln wollen. Durch eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation lässt sich soziale Kompetenz spürbar stärken. Führungskräfte finden hier kraftvolle Impulse für ihr eigenes Kommunikationsverhalten: Denn jede Aussage, jedes Gespräch und jede Haltung gestalten das Miteinander und damit die Unternehmenskultur.
Wir arbeiten als Führungs- und Organisationsentwicklerinnen und werden häufig dann gerufen, wenn Konflikte eskalieren und Innovation stockt. Immer wieder zeigt sich: Ungeschickte Kommunikation ist einer der zentralen Faktoren.
Dieses Buch lädt dazu ein, Kommunikationsqualität bewusst zu verbessern. Mit praxisnahen Beispielen, einem Augenzwinkern und Reflexions-Übungen für Einzelpersonen, Teams oder Sparringspartner*innen bietet es einen leichten und zugleich wirkungsvollen Zugang zu tiefergehender Persönlichkeitsentwicklung.
Der Papagei und die Eule auf dem Cover sind die Hauptprotagonisten dieses Buches. Lebensfroh, neugierig und etwas unerfahren verkörpert der Papagei die Kraft, einfach loszusprechen, während die Eule mit Ruhe, Überblick und Weisheit antwortet und führt. Gemeinsam begleiten sie dich durch den 'Dschungel der Kommunikation' und machen sichtbar, wie wertvoll das Zusammenspiel aus Zuhören, Empathie und Reflexion für gelingende Gespräche ist.
Für mehr Vertrauen. Mehr Zusammenarbeit. Bessere Resultate. Starke Beziehungen, privat wie beruflich.

Ildikó Mueller begleitet seit über zwanzig Jahren Menschen und Organisationen in ihrer Potenzialentfaltung. Als Expertin für Führung sowie Team- und Organisationsentwicklung schafft sie Räume für Klarheit, Vertrauen und wirksame Zusammenarbeit.
Ihre berufliche Laufbahn führte sie von der Architektur an der ETH Zürich in internationale Führungsrollen globaler Unternehmen, bevor sie sich als Unternehmerin, Coach und Dozentin an der Management School St. Gallen selbständig machte. Erfahrungen in Brasilien, Nordamerika, Asien und Europa prägen ihren Blick auf Menschen, Kulturen und Zusammenarbeit.
Heute arbeitet sie mit KMU wie Konzernen und ist überzeugt, dass nachhaltige Unternehmensentwicklung nur gelingt, wenn die Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams den gleichen Stellenwert erhält wie wirtschaftliche Ziele.
Seit Jahrzehnten in einer Partnerschaft, weiss sie um die Bedeutung von Kommunikation, Selbstreflexion und lebenslangem Lernen. Mit MUT STATT SMALLTALK setzt sie sich für authentische Gespräche, echtes Zuhören und menschlichere Beziehungen ein.