Zwi¿kszanie zdolno¿ci si¿y roboczej

Ksi--ka ta wzmacnia warto-ci humanistyczne, twórcze i innowacyjne. Poszerzanie umiej-tno-ci si-y roboczej jest zorganizowane filozoficznie w czterech cz--ciach, z których käda odzwierciedla okres historii pracy, które uksztätowäy rozwój zawodów i nadal wp-ywaj- na rozwój zasobów ludzkich we wspó-czesnym -wiecie pracy. Cz--- pierwsza wybija ide- zasobów ludzkich jako g--boko zakorzenionej, stworzonej aktywno-ci naturalnej w cz-owieku. Cz--- druga wydobywa prawdziwe, odblokowuj-ce do-wiadczenie cz-owieka otwieraj-cego si- na realizacj- swojego unikalnego potencjäu. Cz--- trzecia próbuje dostarczy- praktycznych i rezultatów - dobrze przygotowanych pracowników zasobów ludzkich potrzebnych do wype-nienia brakuj-cej luki. Cz--- czwarta ma na celu opracowanie modelu pracy. Potrzebujemy takich ludzi, którzy s- bardzo dobrymi przyk-adami udanej osoby z dziäu kadr, aby inspirowä innych do pracy, stawiaj-c na pierwszym miejscu ludzkie zainteresowania.

Der Autor ist Doktorand in Planungs- und Managementstudien an der Mbarara University of Science and Technology. Er ist auf Bildungsmanagement spezialisiert und hilft dabei, Hightech zum Vorteil der Bildung zu nutzen. Er verfügt über 25 Jahre Lehrerfahrung auf allen Ebenen des Bildungswesens. Sein Anliegen ist es, menschliche, kreative und innovative Werte zu vermitteln.