Bikulturalität: Lost in Cultures?

Bikulturalität ist für immer mehr Menschen in westlichen Ländern ein zentraler Teil ihres Alltags. Bikulturalität: Lost in Cultures? ist ein unverzichtbarer Beitrag zum tieferen Verständnis dieses Lebens in zwei Kulturen. Karin Schreiner geht der Frage nach, welche Auswirkungen die Sozialisierung in zwei Kulturen auf die Identität einer Person hat. Wie kann sie beide Kulturen in ihrer Identität in Einklang bringen? Wie erfolgt die Entwicklung von Bikulturalität, um ein kohärentes und konsistentes Ich im Spannungsfeld beider Kulturen auszubilden? Im Zentrum stehen Gespräche mit knapp 50 bikulturellen Personen, die einen Einblick geben, welche Wege sie gingen und gehen, um ihre beiden Kulturen in Einklang zu bringen und ihre bikulturelle Identität zu entwickeln. Ihre Interviews bringt die Autorin mit einer umfangreichen Recherche in den Bereichen Psychologie, Sozialpsychologie und Sozialanthropologie zusammen. So eröffnet sich auch ein Blick auf den gesellschaftlichen Rahmen des individuellen Aushandlungsprozesses, den ein weites Spannungsfeld zwischen kultureller Zugehörigkeit und sozialer Abgrenzung, Diskriminierung, globaler Mobilität und kulturellen Anpassungsprozessen beeinflusst. Ebenso wird der Umgang mit Mehrsprachigkeit ausführlich in den Gesprächen thematisiert, zeigt sie sich doch als untrennbar mit Bikulturalität verbunden. Deutlich wird, dass der bikulturelle Hintergrund von Menschen ein großer Mehrwert ist: Mit ihrem verinnerlichten Wissen aus verschiedenen Kulturen und Kenntnissen in meist zwei oder sogar mehr Sprachen können bikulturelle Menschen in besonderem Ausmaß Brückenbauer*innen zwischen Kulturen sein. Im gesellschaftlichen und beruflichen Miteinander stellen diese Fähigkeiten ein wichtiges, ja unverzichtbares Potenzial dar. Bikulturalität erweist sich so als zukunftsweisende Ressource für Individuen und die Gesellschaft.

Karin Schreiner ist interkulturelle Beraterin. Sie studierte Philosophie und Sozialanthropologie in Wien und postgradual Interkulturelle Kompetenzen an der Donau-Universität Krems. Über 16 Jahre lebte sie in verschiedenen Ländern Europas und Asiens. 2007 gründete sie in Wien ihr Unternehmen Intercultural Know How - Training & Consulting und gibt für international tätige Unternehmen und Institutionen interkulturelle Trainings. Sie lehrt Interkulturelle Kompetenzen an Universitäten in Österreich und Deutschland und publiziert regelmäßig zu interkulturellen Themen.